“清凉帽”瞬间降温，“桑拿”车间建起“清凉屋”，“清凉小车”招手即停……连日来，本报记者赴新疆、江苏、四川等地探访生产一线的清凉神器，为高温作业劳动者寻求更多降温“凉方”。受访专家表示，清凉神器与时俱进、与智俱进，始终要以劳动者为中心，以预防为导向，将防护关口前移，让劳动者在高温环境下舒适工作、体面劳动。（8月18日《工人日报》）

盛夏时节，热浪滚滚。当城市地表温度突破50℃，户外劳动者仍在坚守岗位：建筑工人挥汗如雨浇筑城市骨架，快递员穿梭街巷保障民生需求，环卫工人顶着烈日维护城市清洁……《工人日报》记者深入新疆、江苏、四川等地生产一线，记录下“清凉帽”“清凉屋”“清凉小车”等创新降温举措，这些“清凉神器”犹如夏日清泉，为高温作业劳动者送来关怀。但要让这份清凉真正沁入心脾，还需构建起制度保障、技术创新、社会共治的立体防护体系。

清凉神器背后，折射出对劳动者权益的深切关怀。从智能降温安全帽的自动喷雾系统，到车间“清凉屋”的恒温休憩空间，再到招手即停的流动送清凉车，这些创新举措不再局限于传统的发放绿豆汤、藿香正气水，而是通过科技赋能实现精准降温。这不仅是劳动保护手段的升级，更是“以劳动者为中心”理念的生动实践。当企业将防暑降温从“被动应对”转向“主动预防”，当社会将高温关怀从“临时措施”转为“长效机制”，劳动者的获得感与安全感便有了坚实依托。

然而，在肯定进步的同时，仍需正视现实痛点。部分企业仍存在“重生产、轻防护”现象：有的建筑工地未能严格执行“抓两头、歇中间”的避高温作业制度；有的用人单位以清凉饮料替代高温津贴；新就业形态劳动者如外卖骑手、快递员，因工作性质特殊更难享受固定避暑场所。此外，高温作业健康风险常被忽视——中暑可能引发热射病危及生命，长期高温暴露易导致心血管、肾脏等疾病，这些潜在危害需要更系统的防护体系。

守护高温下的劳动权益，需以制度为基、以创新为翼、以共治为网。首先，完善法规政策并强化监管是关键。人社部门应严格执法，确保高温津贴足额发放、高温时段作业规范执行；工会组织要发挥监督职能，推动企业落实防暑降温措施。其次，鼓励技术创新，推广可穿戴式降温设备、智能环境监测系统等，降低劳动强度。同时，构建社会共治格局：平台企业需为骑手、司机等灵活用工群体制定差异化保障方案；社区可开放纳凉场所，形成“15分钟清凉圈”；公众也应给予户外劳动者更多理解，减少因高温延误带来的矛盾。

高温下的每一滴汗水都值得被尊重，每一份清凉都承载着文明的温度。当“清凉神器”与制度保障、人文关怀深度融合，我们不仅能守护劳动者的身体健康，更在诠释“体面劳动”的深刻内涵。唯有将防暑降温的关口前移至制度设计、技术革新、社会共识的每一个环节，才能让劳动者在高温“烤”验下，始终拥有清凉与尊严。这既是对劳动价值的致敬，更是文明社会应有的担当。（舒朗秋）