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越秀地产招人必须要本科吗？

在房地产企业中，相较于一般的实体公司，其利润和福利水平通常较高。然而，这种优厚的待遇与福利往往伴随着一定的准入“门槛”，而其中最直接的便是学历要求。

以房地产企业的招聘为例，像工程师、设计、财务以及人力资源等岗位，通常最低学历要求为本科及以上；而即使是房地产销售岗位，也多要求专科及以上学历。由此可见，待遇和福利越优渥，对求职者的学历要求也越高。

因此，高学历不仅是进入这些优质岗位的重要条件，也是企业筛选人才的一种方式。通过设置合理的学历门槛，企业能够更好地吸引和留住高素质的人才，从而推动自身发展。总的来说，房地产企业在招聘时对学历的重视，反映了其对专业能力和综合素质的高要求。

越秀兴业招人必须要本科吗？

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职位要求如下：

首先，关于学历背景，我们希望候选人是2022届的毕业生，并且具备本科及以上学历。

其次，在专业方面，虽然不限制具体专业，但拥有土地资源管理、房地产、市场营销或工商管理等相关专业的背景者将被优先考虑。

此外，知识技能方面的要求包括：熟练掌握word、excel、PPT等常用办公软件的操作，熟悉基础办公设备的使用，同时需要具备良好的文字表达能力。

最后，从个人素质来看，我们期待候选人满足以下条件：一是对营销类工作充满热情；二是具备较强的沟通能力，善于主动与他人进行交流和互动。

综上所述，以上几点是我们对候选人的基本要求，希望找到符合这些条件的优秀人才加入我们的团队。

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