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书面通知书格式

书面通知书范文一 全体员工：单位员工___在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导，并且不参加公司工作会议，严重影响公司的运作，由于情节严重，本着教育为主的原则，今给予警告计小过一次，处以罚款100元。

③正文：另起一行，空两格写正文。正文因内容而异。开会的通知要写清开会的时间、地点 、参加会议的对象以及开什么会，还要写清要求。布置工作的通知，要写清所通知事件的目 的、意义以及具体要求和作法。

通知（书）的格式一般包括：标题、称呼、正文、落款等四个部分。具体如下：标题，标题要写在第一行正中。一般写“通知”二字，如果事情重要或紧急，也可写“重要通知”或“紧急通知”。

当事人逃匿如何送达行政处罚决定书

1、当事人同意并签订确认书的，行政机关可以采用传真、电子邮件等方式，将行政处罚决定书等送达当事人。

2、行政处罚决定书 应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照 民事诉讼法 的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。

3、行政处罚送达方式为：直接将行政处罚决定书送达当事人，或者采用传真、电子邮件等能够确认送达的方式。

4、根据我国行政处罚法第四十条 行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。

5、主要有以下几种方式：直接送达、留置送达、邮寄送达、公告送达。

给予行政警告处分的程序

1、法律分析：程序如下：初步调查，报任免机关负责人批准后立案，形成书面调查材料，向任免机关负责人报告，听取其陈述和申辩，集体讨论决定，在一定范围内宣布。

2、行政机关工作人员发现轻微违法行为的，对违法人员进行警告的，要当场作出处罚决定，出具行政处罚决定书。法律规定，执法人员当场作出行政处罚决定的，应当向当事人出示执法身份证件，填写预定格式、编有号码的行政处罚决定书。

3、受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。法律客观：《公务员法》第六十二条，处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

行政处罚决定书送达的方式有哪些

登记管理机关作出行政处罚决定，应当在宣告后将决定书当场交付给被处罚社会组织的负责人，并由其负责人在《送达回证》上签名或者盖章，即为送达；其负责人拒绝签名和盖章的，由案件承办人员在《送达回证》上注明。

法律主观：行政处罚决定书的送达方式有当场送达，也有事后送达。法律规定，行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。

其方法有张贴广告、登报、广播等。民事诉讼法规定，自发出公告之日起，经过60日，即视为送达。公告送达，还应当在案卷中记明原因和经过。

行政处罚决定书应当当场交付当事人，当事人不在场的，行政机关应当在7日内，按照民事诉讼的送达方式送达。主要有：直接送达、留置送达、委托送达、邮寄送达、转交送达和公告送达。其中较常见的是直接送达、留置送达和邮寄送达。

行政处罚决定书的送达方式有4种，直接送达、留置送达、邮寄送达、公告送达。

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