人物介绍：罗仕斌，黔南州罗甸县人，罗甸县派驻浙江开展劳务协作工作，分别担任过罗甸县驻浙江金华劳务协作站站长、驻温州劳务协作站站长。2023年7月，罗甸县驻温州劳务协作站设立的“网红站长服务岗”，在温州市人社局“就业服务优秀案例”评选中，荣获一等奖，罗仕斌也成为“网红站长”。长期以来，他以广大农民工稳岗就业为己任，以推荐工作岗位、化解劳资纠纷、提供维权帮助为切入点，不断做好罗甸驻温州劳务协作站的“为民服务”工作。
结识罗仕斌，是在2023年浙江安吉召开的贵州省驻华东地区劳务协作经验交流座谈会上，今年年初，看到他在朋友圈里发的帮助贵州老乡买春运火车票的事，联系上他以后开始慢慢了解老罗的东西部劳务协作之路。
罗仕斌是罗甸县驻温州劳务协作站站长，通过建立劳务协作桥梁，帮助老乡们找工作，慢慢成为大家信赖的“网红站长”“云端娘家人”。
罗甸是劳务输出县，2019年，为巩固脱贫攻坚成果，助力乡村振兴战略，罗甸县在罗甸务工人口最集中的广东、浙江、江苏等地设立劳务协作站，罗仕斌成为浙江温州劳务协作站负责人。
2023年7月，罗甸县驻温州劳务协作站推出的“网红站长服务岗”，被温州市人社局评为“就业服务优秀案例”一等奖。
作为罗甸驻温州劳务协作站站长，罗仕斌以广大农民工稳岗就业为己任，以推荐工作岗位、化解劳资纠纷、提供维权帮助为切入点，不断做好罗甸驻温州劳务协作站的服务工作。
长期在劳务协作一线工作，罗仕斌摸索出了一套自己的工作方法，特别是随着新媒体的发展，他也开始学习和使用新媒体技术，成为连接政府、企业与务工者的节点。
由于长年扎根基层，以前罗仕斌是靠走街串巷来了解信息的网格员，现在面对“抖音”“微信群”等新媒体，他看到新媒体的传播效率和信息的快捷。
初学新媒体时，看不清手机上的字，他就戴上“老花镜”，把手机字体调到最大，把剪辑软件界面放大再放大。操作不熟，就一遍遍问、一遍遍练，拿出当年驻村一样“钉钉子”的精神，认真向站里的年轻人，热心的网友“取经”，从零开始，慢慢学会拍摄、剪辑、发布信息的基础操作。
“网络上信息鱼龙混杂，踩过坑、受过骗，让他们对冰冷的招聘信息天然警惕，怎么办？”罗仕斌用最“笨”也最有效的方法，也是他最擅长的方法：用真心换真心，用脚步丈量信任。在信息洪流的时代，“找工作”看似一键可达，但对千里赴温的贵州老乡们来说，还有很多不确定的地方，通过短视频发布有效工作信息，借助新媒体的传播力助力劳务工作的开展。
于是，一条条由他剪辑的短视频诞生了，没有华丽的特效，只有朴实的语言、真实的场景、切身的关切。视频中讲如何识破黑中介陷阱，教怎样签订有效合同，播报最新的靠谱岗位，分享成功就业的喜悦……这些实用、真实、有效的内容深受老乡们欢迎，有的视频获得了上万的点击量，还吸引了大量的关注。罗仕斌说这是一位老干部用“笨功夫”和“真感情”赢得的信任勋章， 由“老花镜”架起的信任桥梁。
今年年初，春节期间，浙江回贵州的火车票不好买，罗仕斌通过短视频宣传代买票公益便民服务活动，发布相关买返乡火车票的信息。
“700张票不是小数，刚开始有人不相信，通过不断地沟通，慢慢了解这条信息的真实性，后通过付款拿票后，大家才相信真有这样的好事。”罗仕斌说。
“线上”的信任来源于“线下”的实干，节后招工，“云端娘家人”罗仕斌发挥老网格员“人头熟、路子广”的优势，积极联动政府、街道、零工市场，筛选出靠谱岗位信息，免费大巴实地看厂，并在网上开通直播间给未能到实地的求职者看厂里的状况。眼见为实，心落为安，看完后30人选到了岗位，这种云端沉浸式求职让罗仕斌看到数字之外的另一种模式。
当然，罗仕斌除了在云上发布岗位信息，还带来了“云端调解”，每天都会收到一些私信：“站长，工伤没人管！”“站长，厂里拖欠工资！”“站长，找不到活干！”……
面对这些沉甸甸的信任，罗仕斌化身“云端维权前哨”和“24小时职介所”，简单咨询，老罗戴着老花镜，线上耐心解答；复杂纠纷，他发挥基层调解经验，或亲自介入，或组织资源进行线下调解。老罗发动“老关系”“老乡情”集结了一批热心公益的贵州籍法律精英，组建了“务工青年法律服务团”，短短半年成功化解了60多起棘手的劳资纠纷。
随着工作的开展，老罗没想到自己也“出圈”了，他的暖心事被浙江日报、浙江电视台、温州日报、温州电视台等报道。最近，罗甸县驻温州市劳务协作站提升为了黔南州驻温州市劳务协作站，老罗说他将当好更多贵州老乡的娘家人。
贵州日报天眼新闻记者 杨静
编辑 王小婷
二审 杨韬
三审 覃淋
