进入 6 月，美好的暑期时光即将开启，不少同学希望通过暑期工让假期充实有意义。然而，看似简单的暑期工背后隐藏着诸多危险与骗局，新增 “洗钱” 陷阱需高度警惕。为帮助大家筑牢安全防线，这份暑期工兼职防骗指南请务必收好！

《《《警惕高发诈骗形式●不签合同，维权无据

一些企业以 “暑期工是学生” 为由，拒绝签订书面合同，这为日后维权埋下隐患。

防范措施：即便无法签订正式劳动合同，也应要求与用人单位签订书面劳务合同，明确工作时间、地点、报酬支付方式、劳务范围等内容。同时，注意保存聊天记录、录音等相关证据，以便在发生纠纷时维权。●租房骗局，钱财两空

不法分子常利用大学生暑期兼职急于租房的心理实施诈骗。比如，以中介名义骗取租金后失联，或用低价房源吸引大学生，收取租金后消失。

防范措施：通过正规平台（如链家、贝壳等）了解租房信息，实地查看房源并核实房东身份（确认房产证、身份证等），签订正规租房协议，切勿轻易付款，避免上当受骗。●网络兼职，刷单陷阱

骗子在网络平台发布兼职广告，以高额佣金为诱饵，让受害人完成刷单、点赞等任务，先用小额佣金获取信任，再引诱投入更多资金，最后以各种借口拒不返款。

防范措施：网络刷单属于违法行为，切勿轻信 “高佣金”“先垫付” 等兼职信息，不被高额报酬迷惑，也不要抱有侥幸心理相信骗子的退款承诺，以免陷入连环骗局。●扣押证件，强制留用

部分企业以暑期兼职时间短为由，要求扣押暑期工的身份证、学生证，并承诺用工到期后归还，却往往不兑现承诺。

防范措施：根据《中华人民共和国居民身份证法》，任何组织或个人不得扣押居民身份证。对于企业的这种无理要求，可直接拒绝，若遭遇扣押，可向相关部门举报。●受伤不管，责任推诿

学生暑期工期间受伤的事件时有发生，由于学生不具备合法劳动者主体资格，与单位不构成劳动关系，不属于《工伤保险条例》调整范畴，用人单位常以此拒绝承担责任。

防范措施：暑期工虽不属就业，但受民法典关于劳务关系的法律保护。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自过错承担相应责任。建议提前与用人单位约定工伤责任条款，也可购买短期意外险降低风险，受伤后及时保留医疗记录，通过法律途径维权。● 洗钱陷阱，沦为帮凶诈骗分子常利用暑期工实施 “洗钱” 操作，常见手段包括：诱骗学生提供个人银行卡协助转账、到银行取现后转交给第三方，或要求按指令购买贵金属、珠宝等实物并寄往指定地点，甚至伪装成 “商场代购”“兼职跑腿” 等隐蔽形式，利用学生的警惕性不足实现违法目的。防范措施：坚决拒绝出租、出借、出售个人电话卡和银行卡，不充当线下 “帮办”“跑腿” 等洗钱工具；凡是涉及 “用个人银行卡垫资、转账” 或 “按要求购买高价实物” 的兼职，均可能是洗钱陷阱，一旦察觉需立即拒绝并拨打 110 报警，避免因小失大沦为违法犯罪的帮凶。

《《《安全注意事项不可少核实信息，拒绝黑中介

通过学校就业办、正规招聘平台获取兼职信息，仔细鉴别用工单位的合法性和招聘信息真实性。查看职介中心是否有《职业介绍许可证》和营业执照，正规中介通常会将营业执照悬挂在显著位置。拒绝 “低门槛、高薪资”“无需面试、立即上岗” 的虚假招聘。拒绝缴费，保护财产

任何招聘单位以任何名义向求职者收取抵押金、保证金、培训费等均属非法行为。遇到此类情况要坚决拒交并举报，维护自身合法权益，同时坚决不押任何证件。远离传销，果断止损

传销通常具有以下特征：在 “入会” 时要求发展更多的人、交纳昂贵会费、工作场所人群情激昂等。若识别出传销，应立即停止打工，保持冷静，寻找机会逃脱并及时报警，切勿参与违法活动。慎选外地岗位，避免风险

对 “外地高薪岗位” 保持高度警惕，尤其是需先交费、去陌生偏远地点的工作。通过 “国家企业信用信息公示系统” 或 “天眼查” 等官方 / 正规平台查询招聘企业及声称的分公司、分厂是否真实存在、有无劳务派遣资质，不轻易相信口头承诺，不跟随陌生人前往外地。保持通讯畅通，保障人身安全

告知家长、老师自己的兼职地点、工作内容等信息，定期汇报行踪，保持通讯畅通，避免单独前往偏僻场所。留存证据，依法维权

保存好工资条、考勤记录、聊天截图等相关证据，若遭遇诈骗或侵权，第一时间拨打 110 报警，或向劳动监察部门（12333）、市场监督管理部门（12315）等投诉，用法律手段维护自己的合法权益。

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