春节假期尾声，DeepSeek成为焦点

春节假期即将结束，DeepSeek无疑是这个假期中最热门的话题之一。随着其大模型DeepSeek-R1的“爆火”，多个云平台纷纷宣布上线DeepSeek旗下的模型。近日，OpenAI CEO奥尔特曼也表示，该公司没有计划起诉DeepSeek。

中国代表对DeepSeek的评价

北京时间2月4日凌晨，中国常驻联合国代表傅聪在纽约联合国总部举行的记者会上提到，DeepSeek引发全球轰动和一些人的焦虑恐慌，这表明技术遏制和技术限制无法奏效。傅聪强调：“永远不要低估中国科研人员的聪明才智，这是全世界、特别是美国需要学习的一课。”

多个云平台支持DeepSeek模型

2月4日，火山引擎宣布将支持V3、R1等不同尺寸的DeepSeek开源模型，用户可以通过火山引擎机器学习平台veMLP部署或在火山方舟中调用这些模型。腾讯云也在2月2日和4日分别宣布，其高性能应用服务HAI和TI平台已上架DeepSeek系列模型。百度智能云千帆平台同样正式上架了DeepSeek-R1和DeepSeek-V3模型。阿里云PAI Model Gallery则支持DeepSeek-V3、DeepSeek-R1以及所有蒸馏小参数模型（DeepSeek-R1-Distill）的一键部署。

DeepSeek-R1是一款开源模型，提供了API接口调用方式。据DeepSeek介绍，该模型在后训练阶段大规模使用了强化学习技术，在仅有极少标注数据的情况下提升了推理能力，性能对标OpenAI的正式版模型。云厂商们通过提供适配服务，简化了从训练到部署再到推理的全过程，吸引了大量DeepSeek用户的需求。

OpenAI CEO奥尔特曼的回应

2月4日，据德国之声电台网站报道，OpenAI CEO奥尔特曼表示，该公司没有计划起诉DeepSeek。“我们打算继续打造出色的产品，并在模型能力方面引领世界，我认为这样会很好。”奥尔特曼称，“DeepSeek是一个令人印象深刻的模型，但我们相信我们会继续开拓前沿并推出出色的产品，所以很高兴能有另一个竞争对手。”

此前，OpenAI曾暗示DeepSeek可能违反了其服务条款，但未进一步提供证据。奥尔特曼承认，DeepSeek让OpenAI的领先优势不再像前几年那么明显，并认为OpenAI在开源权重模型和研究成果的问题上需要制定不同的策略。

DeepSeek高薪招聘人才

某招聘平台显示，杭州深度求索人工智能基础技术研究有限公司即DeepSeek发布了多个岗位的招聘信息，涵盖深度学习研究员、核心系统研发工程师及资深UI设计师等职位，工作地点在北京或杭州。薪酬方面，DeepSeek采取“14薪”模式，大部分岗位起薪在2万元以上，不少年薪可达百万元级别。

其中，最高薪职位为“深度学习研究员-AGI”，月薪8万至11万元，年薪最高可达154万元。此外，核心系统研发工程师（校招）的月薪范围为6万至9万元，按14薪估算后，年薪最高可达126万元。其他岗位如大模型全栈工程师、深度学习研发工程师等月薪范围在3万至7万元之间，年薪最高可达98万元。

值得注意的是，上述年薪均为税前薪酬，且面向应届生开放。部分岗位的招聘月薪根据学历有所不同，很多岗位的校招薪酬更高。此外，DeepSeek还招聘实习生，包括AGI大模型实习生和AGI实习生，月薪超万元。

小编建议，DeepSeek不仅在技术上取得了显著成就，还在人才招聘方面展现了强大的吸引力，显示出其在人工智能领域的雄心和实力。